Biržų rajono savivaldybės administracija skelbia konkursą Uždarosios akcinės bendrovės „Biržų vandenys“ direktoriaus pareigoms eiti. Direktoriaus darbo užmokestis – pareiginės algos koeficientas 2,3 – 2,5 pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais).
Bendrovės rekvizitai: Uždaroji akcinė bendrovė „Biržų vandenys“, kodas 54850665, bendrovės adresas Rotušės g. 30, 41137 Biržai. Bendrovės internetinės svetainės adresas Biržų vandenys – UAB ,,Biržų vandenys” .
Direktoriaus pareiginės funkcijos nustatytos Uždarosios akcinės bendrovės „Biržų vandenys“ direktoriaus pareiginiuose nuostatuose, patvirtintuose Visuotinio akcininkų susirinkimo 2026 m. balandžio 13 d. protokolu Nr. 2026-01.
Konkurso skelbimą rasite Viešojo valdymo agentūros viešojo sektoriaus darbo skelbimų portale dirbuvalstybei.vva.lt skelbimo Nr. 112328.
Prašymai dalyvauti konkurse ir dokumentai priimami iki 2026 m. gegužės 6 d. (imtinai) el. būdu viešojo sektoriaus darbo skelbimų portale dirbuvalstybei.vva.lt.
Konkursas organizuojamas vadovaujantis Konkursų į Biržų rajono savivaldybės valdomų bendrovių vadovų pareigas organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašu (toliau – Aprašas), patvirtintu Biržų rajono savivaldybės mero 2024 m. gruodžio 6 d. potvarkiu Nr. M-704 „Dėl konkursų į Biržų rajono savivaldybės valdomų bendrovių vadovų pareigas organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo patvirtinimo“.
Pretendentas į šias pareigas turi atitikti šiuos specialius kvalifikacinius reikalavimus:
1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį inžinerijos mokslų studijų krypčių grupės išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija ir ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį,
arba
turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį teisės arba verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių grupės išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija, ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį energetikos arba vandentvarkos srityje;
2. išmanyti ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo, darbo santykių reguliavimo, uždarųjų akcinių bendrovių veiklos, viešųjų pirkimų pagrindus, geriamojo vandens tiekimo, nuotekų ir paviršinių nuotekų tvarkymo veiklą bei priežiūrą, atliekų tvarkymą, vandentvarkos infrastruktūros projektų rengimo, įgyvendinimo ir administravimo pagrindus, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai ir poįstatyminiai teisės aktai bei gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant Bendrovės veiklą;
3. mokėti valstybinę lietuvių kalbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, turėti organizacinių, lyderystės ir komandinio darbo gebėjimų, komunikacinių, efektyvaus bendradarbiavimo įgūdžių;
4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, atlikti veiklos procesų analizę, gebėti operatyviai reaguoti į pokyčius, priimti sprendimus;
5. būti nepriekaištingos reputacijos;
6. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis.
Pretenduoti į laisvą darbo vietą gali ir asmenys turintys negalią.
Dokumentai, kuriuos būtina pateikti asmeniui, pretenduojančiam eiti direktoriaus pareigas:
1. prašymą dalyvauti konkurse;
2. asmens tapatybę, išsilavinimą, vadovaujamo darbo, darbo patirtį energetikos arba vandentvarkos patvirtinančių dokumentų kopijas;
3. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);
4. užpildytą Pretendento anketą (Aprašo 1 priedas);
5. savo, kaip Bendrovės vadovo, veiklos programą;
6. užpildytą Pretendento sutikimą dėl asmens duomenų teikimo visuomenės informavimo priemonėms (Aprašo 2 priedas);
7. privačių interesų deklaraciją, pateikiamą Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka;
8. kitų dokumentų, patvirtinančių atitiktį pareiginiuose nuostatuose nustatytiems reikalavimams, kopijas.
Dokumentai teikiami 10 darbo dienų nuo konkurso Viešojo valdymo agentūros viešojo sektoriaus darbo skelbimų portale dirbuvalstybei.vva.lt.
Tikrinant pretendentų pateiktus dokumentus, kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienoms, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomus dokumentus, reikalingus pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti.
Tuo atveju, jei nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka nustatytų kvalifikacinių reikalavimų Savivaldybės meras iki dokumentų pateikimo termino pabaigos turi teisę priimti sprendimą pratęsti terminą, per kurį priimami pretendentų dokumentai, iki 10 darbo dienų. Apie termino pratęsimą bus skelbiama tokiomis pačiomis priemonėmis kaip ir pagrindinis skelbimas.
Numatomas pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis). Atranką vykdo Biržų rajono savivaldybės mero sudaryta Konkurso komisija.
Su konkursą laimėjusiu asmeniu sudaroma terminuota darbo sutartis penkeriems metams (pirmoji kadencija).
Detalesnę informaciją apie konkursą teikia: Biržų rajono savivaldybės administracijos Personalo skyriaus vyriausioji specialistė Dalė Naudžienė tel. +370 607 66639, el.p. dale.naudziene@birzai.lt.
Biržų rajono savivaldybės administracijos informacija